Corso Leadership
Obiettivo del corso è fornire a imprenditori e manager i metodi ottimali per la gestione e la valorizzazione delle risorse umane e migliorare la loro capacità di motivare e coinvolgere il personale verso le mete aziendali, in modo da raggiungere più rapidamente gli obiettivi fissati.
Dettagli del Corso
Docente
Bruno Bruni
Livello
Avanzato
Durata
2 giornate, 4 moduli da 4 ore
Tipo
Lezioni frontali, role play
Cosa ottieni partecipando al Corso Leadership
Il Corso Leaderhip ti aiuta a riscoprire le basi vere della leadership, quelle fondamenta solide su cui ogni imprenditore e manager deve costruire la propria autorevolezza.
Imparerai a sviluppare un atteggiamento mentale proattivo, capace di generare fiducia, allineamento e spirito di squadra.
Capirai quanto siano importanti i sogni grandi e i valori forti per ispirare chi ti circonda e attrarre collaboratori di valore.
Ti allenerai a motivare in profondità, con strumenti concreti e realistici, non con frasi fatte, ma attraverso il tuo modo di essere, di comunicare e di agire.
Imparerai a mantenere la rotta anche quando il contesto cambia, a portare avanti progetti con costanza e visione, diventando per il tuo team un punto fermo e credibile.
E infine, riconoscerai le qualità vere del leader che viene seguito: esempio, coerenza, capacità di ascolto e orientamento al risultato.
È un percorso che parte da te, ma che cambia il modo in cui le persone ti seguono.
Perché guidare gli altri inizia sempre da come scegli di guidare te stesso.
Contenuti del corso
Le aziende che crescono, i leader che guidano
In apertura analizzeremo cosa fanno le imprese che continuano a crescere anche in mercati difficili. Scopriremo che dietro ai risultati duraturi ci sono atteggiamenti mentali, abitudini e azioni concrete adottate da imprenditori e manager di successo.
Non parleremo di teoria, ma di pratiche quotidiane e leadership vissuta sul campo.
L’atteggiamento vincente del leader che guida le persone
Entreremo nel cuore della leadership comportamentale.
Vedremo come la vera leadership nasce da proattività, responsabilità e chiarezza mentale. Analizzeremo i comportamenti tipici del leader capace di costruire un clima positivo e coinvolgente, e di creare attorno a sé collaboratori leali, motivati e allineati agli obiettivi.
I grandi sogni e i valori forti: la bussola del leaderrsone
Un leader senza visione non può attrarre né trattenere talento.
In questa fase esploreremo il potere ispiratore dei sogni grandi, quelli che smuovono energie e persone.
Parleremo dell’importanza di avere valori forti e non negoziabili, in grado di tenere unito il team anche nei momenti difficili.
Un team allineato sui valori è un team che cresce con determinazione.
Motivazione reale: cosa la accende, cosa la spegne
La motivazione non è un’iniezione momentanea di entusiasmo, ma una costruzione continua.
Approfondiremo i fattori hard (obiettivi, premi, risultati) e soft (attenzione, riconoscimento, senso di appartenenza) della motivazione.
Impareremo come un leader può trasformare questi fattori in stile personale, per generare coinvolgimento profondo e duraturo.
Gestire la crescita: disciplina, visione e coerenza
Un vero leader non solo ispira, ma realizza.
Affronteremo il tema della gestione organizzata dei progetti, della capacità di portare avanti i piani nel tempo, con coerenza, fermezza e comunicazione chiara.
Capiremo come costruire la propria autorevolezza attraverso una leadership operativa, capace di dare una direzione stabile in cui il team si possa riconoscere.
Le caratteristiche fondamentali del leader che viene seguito
Concluderemo identificando le qualità chiave del leader che lascia il segno:
- Visione e determinazione;
- Coerenza e integrità;
- Ascolto e autorevolezza;
- Esempio personale e fiducia
Attraverso esempi pratici e riflessioni guidate, ognuno potrà riconoscere il proprio punto di partenza e definire il percorso per rafforzare la propria leadership.
Ogni modulo prevede esercitazioni pratiche, individuali e di gruppo, per trasformare i concetti in competenze concrete e immediatamente applicabili.
Cosa è incluso
Slide del corso
Requisiti
Forte morivazione e volontà di rivedere i propri atteggiamenti mentali per iniziare un percorso evolutivo e diventare un vero leader.
Quota iscrizione singola
Edizioni in programma
- Settembre 2025 (Ancona)
- Ottobre 2025 (Bologna)
- Novembre 2025 (Padova)
Diventa un vero leader
per il tuo team!
Tutti parlano di leadership. Ma pochi parlano delle basi vere, quelle che fanno davvero la differenza tra chi guida… e chi viene semplicemente ascoltato.
👉 Clicca qui per riservare il tuo posto! (20 posti disponibili per edizione)
Prendi in considerazione anche questi corsi:
Corso Direzione Vendite
L’obiettivo è fornire al direttore vendite un metodo concreto e immediatamente applicabile nella corretta gestione dei collaboratori, per motivarli e portarli ad ottenere un alto numero di clienti.
Corso Tecniche di Vendita
Corso Tecniche di Vendita Assistita
Corso Tecniche di Vendita Outdoor
Il corso ha come obiettivo rendere ogni partecipante più efficace e consapevole nel proprio ruolo commerciale. Al termine, i venditori avranno acquisito un metodo pratico e replicabile per affrontare ogni fase della trattativa, saranno in grado di gestire con maggiore sicurezza il cliente e di chiudere più vendite in meno tempo.